拿到工伤认定书后，后续处理需依具体情况而定。以下是不同情形的详细指引：
- 若单位已依法缴纳工伤保险且配合申领待遇，携带工伤认定书、医疗票据、诊断证明等材料，向当地社保经办机构申请工伤保险待遇（含医疗费用报销、停工留薪期工资等）。
- 若单位未缴社保或拒绝赔偿，收集工伤认定书、劳动合同、工资流水、医疗凭证等证据，向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位支付工伤保险待遇。
- 若伤情可能构成伤残，需在伤情稳定后（一般治疗终结3-6个月），向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定，确定伤残等级，以计算一次性伤残补助金、伤残津贴等赔偿项目。

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