拖欠工资可网上起诉，需准备起诉状等材料至法院立案。法律依据：《劳动法》规定，用人单位不得拖欠劳动者工资。若拖欠，劳动者有权提起诉讼。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。
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拖欠工资可起诉。具体操作：1. 准备起诉状、拖欠工资证明等材料；2. 提交至用人单位所在地或合同履行地法院立案；3. 法院受理后，等待开庭，进行法庭调查、举证等；4. 调解或判决。若书写起诉状困难，可选口头起诉，由法院记录。
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拖欠工资起诉方式有书面和口头两种，通常建议书面起诉，因其更为正式且详细。若书写起诉状确有困难，可选择口头起诉，由法院记录并告知对方。根据具体情况选择适合的起诉方式。

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